為優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu)，提升員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，激發(fā)學(xué)知識、鉆技術(shù)、爭先進的積極性，10月9日，川投田灣河開展運行值長權(quán)限實操考試。3名通過筆試的員工參加考試，發(fā)電部新入職員工現(xiàn)場觀摩。
運行值長在流域三站運行監(jiān)護工作中需要帶領(lǐng)值守團隊守護電站人員、設(shè)備設(shè)施安全。在地震、泥石流等突發(fā)事件面前，是信息上傳下達，應(yīng)急預(yù)案、保護措施落實的關(guān)鍵人員，不僅需要有過硬的專業(yè)技術(shù)，還需要具備良好的心理素質(zhì)和隨機應(yīng)變能力。為確?？荚囆Ч?，此次值長權(quán)限考試分為筆試、現(xiàn)場實操考試和實習帶班評議三個環(huán)節(jié)，本次實操考試是值長權(quán)限考試的第二個環(huán)節(jié)，從三個部分進行多角度多維度考評。第一部分為圖紙考查，考查應(yīng)試人員讀圖看圖能力，評估應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論水平；第二部分為重大運行操作、方式調(diào)整考試，考查人員對設(shè)備停送電流程、標準調(diào)度術(shù)語的運用及在操作過程中對故障設(shè)備的緊急處理能力等，以此判斷應(yīng)試人員的操作技能熟練程度；第三部分為事故處理，通過模擬事故發(fā)生，根據(jù)應(yīng)試人員在事故發(fā)生后的反應(yīng)和應(yīng)急處置情況，判斷應(yīng)試人員綜合能力。整個實操考試經(jīng)過三個小時順利完成，實操考試結(jié)束后，考評小組對應(yīng)試人員的考試情況進行逐一點評。
下一步，公司將持續(xù)抓好技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工作，以考促學(xué)、以學(xué)篤行，不斷激發(fā)員工學(xué)習積極性和主動性，提升員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平和應(yīng)急處置能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要的技能人才支撐。
