【川投燃電】川投燃電召開2023年度考核工作及干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”民主測評(píng)會(huì)

來源: 川投集團(tuán) 發(fā)布日期: 2024/04/10 0
【川投燃電】川投燃電召開2023年度考核工作及干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”民主測評(píng)會(huì)

4月7日下午,川投燃電召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2023年度考核及干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作民主測評(píng)會(huì)。公司黨委書記、董事長姚欣主持會(huì)議并講話。

會(huì)上,姚欣代表川投燃電就2023年度干部選拔任用工作作了報(bào)告,全面總結(jié)了川投燃電2023年干部選拔任用工作情況及主要做法,指出了存在的問題不足和改進(jìn)措施,并對十二屆省委第五巡視組選人用人專項(xiàng)檢查反饋問題的整改情況進(jìn)行了說明,安排部署了2024年干部選拔任用的重點(diǎn)工作。

姚欣強(qiáng)調(diào),川投燃電將全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向,認(rèn)真執(zhí)行干部任用條例和相關(guān)政策法規(guī),規(guī)范干部選拔任用程序。嚴(yán)把選人用人關(guān),提高干部選拔任用工作質(zhì)量。積極落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高選人用人的透明度。不斷優(yōu)化干部考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法,完善干部考察任用機(jī)制,激活干部隊(duì)伍活力,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持。

川投燃電領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、本部中層管理人員、職工代表及所屬公司主要負(fù)責(zé)人等34人出席并參加民主測評(píng)。

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