9月11日至15日，田灣河公司黨委副書記、總經(jīng)理楊超龍帶隊，副總經(jīng)理伍超及各部門業(yè)務骨干等共18人赴先進電力企業(yè)交流學習，借鑒同行先進管理方法及經(jīng)驗，提高員工業(yè)務水平和履職能力。
本次交流學習主要以“現(xiàn)場考察+座談交流”的形式進行，學習組先后赴川投（資陽）燃氣發(fā)電有限公司、四川瀘州川南發(fā)電有限責任公司、長江電力溪洛渡水力發(fā)電廠、四川省能投美姑新能源開發(fā)有限公司考察“取經(jīng)”，詳細了解老牌煤炭發(fā)電企業(yè)的成熟管理模式及轉(zhuǎn)型發(fā)展目標，燃氣發(fā)電企業(yè)的建設管理經(jīng)驗及安全文明高標準化建設水平，認真學習風電企業(yè)建設及運營這一全新領域的管理經(jīng)驗，以及全球裝機容量第四大巨型水電站的高標準管理制度。
根據(jù)業(yè)務工作實際需求及存在的短板弱項，學習組事先列出了外出考察要點及交流學習內(nèi)容，并提前與考察企業(yè)做好對接。每到一處，學習組就水電站運維管理、人才隊伍建設、工程項目管理等方面與同行先進進行深入交流，學習借鑒先進管理模式及管理經(jīng)驗，并積極探討電力行業(yè)發(fā)展前景，全程交流學習深入高效，達到了預期目的。
本次交流學習，是公司認真貫徹習近平總書記關于加快建設世界一流企業(yè)重要指示批示精神，積極落實集團公司對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動的重要一步。通過交流學習“走出去”，學習組人員闊寬了眼界，積累了經(jīng)驗，認識到不足，同時將創(chuàng)新管理理念、先進管理模式帶回來、學回來，有力促進了履職能力的提升，進一步推動了公司高質(zhì)量發(fā)展。
期間，學習組還到大邑縣建川博物館開展了愛國主義教育和黨建學習。
