6月13日，川南發(fā)電開展2023年新提拔中層管理人員任職談話和廉潔談話。談話由黨委副書記、工會主席黃松主持，公司黨委書記、董事長劉勝金，黨委副書記、總經理陳嵩，黨委委員、紀委書記鄧邦偉出席。
鄧邦偉在廉潔談話時提出四點希望，一是要堅決踐行“兩個維護”，做政治上的明白人；二是要履職盡責，敢于擔當，做干事創(chuàng)業(yè)的實干家；三是要強化擔當實干本領，切實增強攻堅克難的擔當責任意識；四是要強化廉潔自律意識，做嚴于律己的風向標。
黃松在任職談話時要求要努力做“三到位”，一要思想到位，盡快轉變角色；二要能力到位，勝任崗位要求；三要落實到位，做出新的成績。
陳嵩要求新任中干要加強學習，持續(xù)精進，進一步提升管理能力。在新的平臺上要加大橫向溝通力度，協(xié)調部門和員工形成更大的合力，為公司做貢獻；要具備創(chuàng)新意識，對已有的好做法和好經驗要創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展，不墨守成規(guī)、按部就班，要主動思考，善于發(fā)現(xiàn)問題和漏洞，不斷改進；要膽大心細，廉潔從業(yè)，做到知底線、存戒懼、有朝氣，始終保持敢闖敢沖敢試的勁頭。
劉勝金對2023年新提拔和新招聘的中層管理人員提出了四點要求：一要加強政治學習、提高思想素質。要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。二要加強業(yè)務學習，提升履職能力。面對新崗位、新職級、新工作、新責任，要通過加強業(yè)務學習，提升綜合素質，干出實績。三要勤勉盡職盡責，主動擔當作為。作為一名干部，一定要一心為公，在自己的領域，干出一番作為。四要嚴守紀律規(guī)矩，慎獨慎初慎微。要將紀律意識，規(guī)矩意識挺在前面，守住底線，扣好人生的第一顆扣子。他強調，各位干部要在今后的工作中迎難而上、有所作為，把本職工作干好，做一名組織放心、群眾認可的好干部。
與會中層管理人員逐一作了表態(tài)發(fā)言，表示在新的崗位上將立足崗位、盡職盡責地做好各項工作，廉潔自律，守住廉潔從業(yè)的基線和底線，不斷學習，努力提高個人能力，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
