按照川投集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署和要求，2月26日上午，川投水務召開專題會議，對黨的群眾路線教育實踐活動進行總結。川投集團黨的群眾路線教育實踐活動第十督導組組長、川投集團總經濟師薛東兵，督導組成員、能源部蔣小斌蒞臨參加。川投水務本部全體干部員工、各所屬公司總經理、員工代表30余人參會。會議由川投水務總經理梁有國主持。
會上，梁總代表經營班子對黨的群眾路線教育實踐活動作了總結報告。報告中指出，川投水務自2013年7月16日正式啟動以來，成立領導機構，召開動員會，有序開展學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立2制三個環(huán)節(jié)工作，召開專題民主生活會，班子成員進行自我剖析、聽取群眾建議及意見，并針對關于“四風”提出的八項問題制定整改方案，有序開展整改工作；梁總指示，川投水務把活動與公司發(fā)展、經營管理緊密結合，取得良好成效，一是著重解決了群眾所期盼的問題，調增所屬公司經營者和一線員工薪酬水平，積極改善一線員工的工作環(huán)境，關愛貧困重病員工；二是基層調研、指導工作堅持務實作風，把主要精力用在解決實際問題上；三是加強會議統(tǒng)籌管理，提高會議質量，嚴控會務費用；四是精簡辦文，規(guī)范公文流程，提高辦公效率；五是廣泛發(fā)動群眾，向213名員工征集意見建議共計256條；六是厲行勤儉節(jié)約，全年實現(xiàn)辦公費比2012年下降12%，業(yè)務招待費下降26%，會議費下降56%。梁總要求各部門、各所屬公司繼續(xù)深入各項整改工作，加強團隊建設、改進工作作風，真正使教育實踐活動成為推動川投水務全面、協(xié)調、快速發(fā)展的有力保障。
川投集團黨的群眾路線教育實踐活動第十督導組組長、川投集團總經濟師薛東兵發(fā)表講話。薛總對川投水務教育實踐活動組織開展情況、取得的成效給予了充分肯定，要求在今后工作中繼續(xù)發(fā)揚：一是領導人員以身作則，率先垂范；二是發(fā)動群眾廣開言路，集中民智；三是查擺問題聚焦“四風”，重點明確；四是整改落實標本兼治，成效明顯。隨后，薛總還就鞏固教育實踐活動成果、助推企業(yè)發(fā)展提出以下具3體要求：一是完善制度建設，認真對照分析檢查報告中提出的突出問題和改進措施，要有系統(tǒng)地、有針對性地開展制度和機制完善工作，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供重要的制度保障；二是強化團隊建設，從思想素質、作風建設、綜合素質、專業(yè)技能等方位提升和改進，突破人才隊伍瓶頸，提高企業(yè)管理水平；三是深化企業(yè)管理，要將企業(yè)深入推進精細化管理與活動的深化緊密結合，以作風轉變增強管理水平，以干群團結凝聚員工隊伍，以整改落實提升發(fā)展質量；四是改進作風建設，將活動的深化與優(yōu)化服務水平緊密結合，密切供用關系、干群關系，增強服務意識、提升服務水平和管理水平、企業(yè)形象，努力助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為川投集團實現(xiàn)“兩個打造”作出新的貢獻。
會議還組織參會人員對川投水務黨的群眾路線教育實踐活動開展情況進行了民主測評。
