2013年12月下旬，川投水務(wù)分片區(qū)開展了“學(xué)制度、考制度”活動的最后階段工作，組織本部管理人員和所屬公司中層以上管理人員就國家法律、行業(yè)法規(guī)和公司制度進(jìn)行了統(tǒng)一測試。至此，川投水務(wù)2013年“學(xué)制度、考制度”活動圓滿結(jié)束。
此次“學(xué)制度、考制度”活動于2013年8月正式啟動。為確?；顒尤〉脤?shí)效，川投水務(wù)制定了活動方案，明確了學(xué)習(xí)考試的內(nèi)容——主要圍繞與生產(chǎn)經(jīng)營管理活動關(guān)系密切的國家及四川省法律法規(guī)9項、川投水務(wù)制度規(guī)范15項，并將活動分為自學(xué)、自測和統(tǒng)一測試三個階段。在自學(xué)階段，川投水務(wù)本部及各所屬公司利用空余時間組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、以查促學(xué)等多種靈活方式，掀起了學(xué)法規(guī)、學(xué)制度的熱潮，尤其是宏源公司制定了《活動實(shí)施意見》，并充分借助黨委中心組學(xué)習(xí)的有利契機(jī)，通過安排專業(yè)人士輔導(dǎo)講解、典型案例分析和自主測試等方式，使學(xué)習(xí)真正取得實(shí)效；在自測階段，各所屬公司根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，將專業(yè)知識、本公司制度納入學(xué)習(xí)和自測范圍，并組織本公司全體干部員工進(jìn)行了測試，使活動進(jìn)一步走向深入；在統(tǒng)一測試階段，川投水務(wù)在本部及各所屬公司全面自學(xué)的基礎(chǔ)上編制復(fù)習(xí)要點(diǎn)，篩選出700道試題庫，涵蓋法律法規(guī)、生產(chǎn)、安全、技術(shù)規(guī)范規(guī)程以及生產(chǎn)經(jīng)營管理制度等各方面內(nèi)容，并提前準(zhǔn)備5套試題，于2013年12月下旬采取分片區(qū)、抽取試題的方式組織了統(tǒng)一閉卷測試，川投水務(wù)本部全體員工及所屬公司中層以上管理人員共88人參加了測試，均取得了優(yōu)異的成績。
通過本次“學(xué)制度、考制度”活動的開展，川投水務(wù)全體員工認(rèn)真查找了在法律法規(guī)、公司制度的掌握和執(zhí)行方面的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法經(jīng)營的意識，提高了公司規(guī)章制度的執(zhí)行力。
