3月5日，省煤監(jiān)局川西分局領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)以及嘉陽煤礦煤礦各級職工代表會聚一堂，交流探討煤礦在日常管理創(chuàng)新、班組建設(shè)、安全文化建設(shè)等方面的做法和經(jīng)驗體會。
座談會上，嘉陽煤礦相關(guān)負責(zé)人從公司、工會、煤礦、班、組、隊、站各方面就如何改善井下作業(yè)和礦區(qū)生活環(huán)境，提升管理水平和職工素質(zhì)，細化考核內(nèi)容和崗位設(shè)置，理順政策傳導(dǎo)和職工心態(tài)，加強安全監(jiān)管和制度規(guī)范，豐富培訓(xùn)科目和文化生活等方面進行了闡述。川西分局領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了嘉陽煤礦的情況介紹，就目標(biāo)考核的制定、日常管理的細節(jié)、職工培訓(xùn)的方向、公司文化的提煉等方面提出了良好建議，同時將其他煤礦在安全、管理、技術(shù)等方面的優(yōu)勢經(jīng)驗做法提出來供大家參考。兩個小時的座談會，令在場職工受益匪淺。（彭旻）
