2011年12月12日至16日期間，新光硅業(yè)公司組織全員拓展培訓(xùn)。本次培訓(xùn)項目包括“團(tuán)隊建設(shè)”、“信任背摔”、“七星劍陣”、“高空斷橋”和“勇攀高峰”等多個項目。培訓(xùn)分五個批次，每批次80余人次，每批次培訓(xùn)時長為一天。
2011年12月12日9時許，一首激情盎然的“征服天堂”歌曲打破了樂山青年越野俱樂部拓展培訓(xùn)基地往日的寂靜。一個鏗鏘有力的聲音在回蕩：“在這里沒有老總，沒有經(jīng)理，沒有任何職務(wù)稱呼，在這里只有‘英雄’和‘寶貝’，只有最優(yōu)秀的團(tuán)隊在挑戰(zhàn)。”至此，公司全員拓展培訓(xùn)活動拉開了序幕。
拓展培訓(xùn)項目開始前，主教練首先介紹了拓展培訓(xùn)的起源和作用，然后開始了第一個培訓(xùn)項目——“破冰之履”。教練按照一定規(guī)則把培訓(xùn)人員分成組，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成隊長及隊秘的競選、隊徽設(shè)計、團(tuán)隊口號以及隊歌等。參與培訓(xùn)的員工積極踴躍，熱情高漲，在短短的二十分鐘之內(nèi)，給自己的團(tuán)隊取了一個個靚麗的名字——龍隊、英雄連、光之子、超越隊、挑戰(zhàn)者、卓越隊……；提出了響亮口號——“挑戰(zhàn)自我，提升自我，托起新光的明天”，……；用《真心英雄》、《團(tuán)結(jié)就是力量》等耳熟能詳?shù)那?，自編歌詞，改編成悅耳的隊歌。“破冰之履”中展現(xiàn)了新光員工的風(fēng)采，也顯示出新光員工的智慧和才干。團(tuán)隊建設(shè)完成后，由分項目教練帶去各隊相應(yīng)的場地開展拓展培訓(xùn)。
在“信任背摔”項目現(xiàn)場，臺上的1名隊員被捆住雙手筆挺站立，臺下隊友全部用手搭成護(hù)梯，“你們準(zhǔn)備好了沒有”，“準(zhǔn)備好了”，只見臺上隊友在教練的指導(dǎo)下應(yīng)聲倒下，下面的隊友穩(wěn)穩(wěn)接住，慢慢放下，活動場上不時傳來陣陣掌聲和歡笑聲。
在“七星劍陣”項目現(xiàn)場，中心組的隊員在不停的穿梭，傳遞活動道具，指揮操作。有的隊員認(rèn)真讀任務(wù)書，有的隊員在拼圖，有的隊員在積極與中心組溝通，要求協(xié)調(diào)安排拼圖所需要的道具。大家心中只有一個目標(biāo)，在信息不對稱和資源相對短缺的情況，通力協(xié)作，盡量完成任務(wù)，為團(tuán)隊獲取榮譽。
在高空斷橋項目現(xiàn)場，隊員們猶如靈巧的猴子，迅速的爬上8米斷橋。盡管走上斷橋才發(fā)現(xiàn)斷橋不停的晃動，加上自身的心理恐懼，不敢向前邁步，有些女隊員還在斷橋上發(fā)出尖叫，但是大家都在教練和隊友們的鼓勵下，稍做調(diào)整，勇敢走向斷點處，輕輕一躍，跨了過去，成功挑戰(zhàn)了自己，最后，擺出各樣的POSE隨著安全繩緩緩下降.場地上一片掌聲，隊友們早已為之搭起凱旋門，歡迎英雄寶貝們凱旋。
本次拓展培訓(xùn)的收官節(jié)目為“永攀高峰”（又名“畢業(yè)墻”），活動要求在最短的時間內(nèi)，且不得借助任何工具的情況下，所有參加訓(xùn)練隊員徒手攀上4米高墻。要完成這個項目，就必須分工合作，齊心協(xié)力?；顒又校徊糠稚韺掦w胖的隊員自告奮勇甘為“人梯”，靈活體健的隊員站在“巨人”的肩膀上，在其他隊友的保護(hù)和推動下爬上高墻，爬上去的隊員又俯下身子，用力將下面的隊員拉上去。隊員們堅持“不拋棄、不放棄、決不丟下一名隊友”的信念,互相協(xié)作、互相支持，均順利地完成了項目。他們臉上除了汗水之外，更多的是挑戰(zhàn)成功后勝利的喜悅。
為了實現(xiàn)“在活動中體驗、在體驗中感悟、在感悟中提升團(tuán)隊精神”的培訓(xùn)目標(biāo)，教練組在每個項目結(jié)束后，組織隊員隊對團(tuán)隊在活動中的情況實行自我點評，點評完畢后由教練進(jìn)行總評。此次活動，讓員工既感受到活動的快樂，也受到了教育。
在點評過程中，參訓(xùn)隊員都有很多感悟：
還原工段的毛程參加信任背摔后說，他曾是特種兵，從前面俯下一般都能自我保護(hù)，但從背后倒下從未嘗試過。此項活動讓他明白，在團(tuán)隊中做任何事情都要相信自己的隊友。那樣，就沒有不能做的事情，也沒有不能完成的事情。
公司新員工胡智力說，他在培訓(xùn)中聽到最多的就是 “團(tuán)隊”兩個字，也體會團(tuán)隊的力量，感受到團(tuán)隊最重要的是合作。只要大家團(tuán)結(jié)一致，一切皆有可能。
公司副總工程師、生產(chǎn)制造部經(jīng)理吳道榮告訴我們，在“破冰之履”中，教練指導(dǎo)大家做的一個簡單拍手訓(xùn)練，只要改變了方式，就可以使效率成倍增加，這不得不讓大家思考我們?nèi)粘９芾怼?BR> 短短五天的培訓(xùn)很快就過去了，培訓(xùn)給員工留下深深的記憶。通過培訓(xùn)，新光員工清醒的認(rèn)識到：面對嚴(yán)峻的市場形勢，新光人只有發(fā)揮團(tuán)隊精神，齊心聚力，共克時艱，迎接挑戰(zhàn)，認(rèn)真抓好技改工作，以先進(jìn)的技術(shù)降低產(chǎn)品成本，創(chuàng)造奇跡。
