10月25日，房地產(chǎn)公司召開2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、辦公室主任楊強(qiáng)到會(huì)指導(dǎo)。
會(huì)上，房地產(chǎn)公司總經(jīng)理梅林首先匯報(bào)了房地產(chǎn)公司當(dāng)前的各項(xiàng)工作，強(qiáng)調(diào)了此次民主生活會(huì)的主題、意義及要求，并圍繞“堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題認(rèn)真進(jìn)行了黨性分析和自我批評，深入查找了存在的不足，對征求到的意見、建議，作了認(rèn)真分析，剖析了根源。隨后，公司副總經(jīng)理付強(qiáng)、副總會(huì)計(jì)師苗兵分別圍繞會(huì)議主題，結(jié)合工作實(shí)際和征求到的意見進(jìn)行了深刻剖析、自我批評。
楊總助最后在講話中指出，房地產(chǎn)公司此次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，程序嚴(yán)密，嚴(yán)格按照民主生活會(huì)要求執(zhí)行；主題鮮明突出，查找不足和問題緊扣主題，明確了今后的努力方向，基本達(dá)到了預(yù)期目的。楊總助對公司經(jīng)營班子提出了三點(diǎn)建議：一是新班子要有新氣象。要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造和諧工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。二是工作要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。班子成員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升能力素質(zhì)，不斷規(guī)范管理，在注重工作業(yè)績、效率的同時(shí)要確保內(nèi)部制度的執(zhí)行力。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要嚴(yán)格執(zhí)行、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化招投標(biāo)管理、合同管理，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，做到警鐘長鳴。希望公司班子成員團(tuán)結(jié)一致，調(diào)動(dòng)全體員工積極性，把在建項(xiàng)目建設(shè)好，把現(xiàn)有資產(chǎn)經(jīng)營好，把新項(xiàng)目論證好，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、持續(xù)發(fā)展。
