2011年10月26日，川南發(fā)電公司2011年度領導班子民主生活會在瀘州召開，川投集團黨委副書記、紀委書記董建良攜集團黨群部副主任王軍蒞會指導。
本次民主生活會以集團黨委確定的“堅持以人為本，構建和諧企業(yè)，推進科學發(fā)展”為主題。會議召開前，黨委專門組織進行了職工意見征集，黨委書記同班子成員進行了交心談心，每位班子成員按照會議主題結合職工意見、建議認真撰寫了發(fā)言提綱。會上，總經(jīng)理李勝章通報了2010年民主生活會征求的職工意見、建議的整改落實情況，紀委書記、工會主席黃松通報了本次會議征求的職工意見、建議。班子成員圍繞貫徹以人為本理念、廉潔從業(yè)、學習揚善洲、文建明爭做“五個模范”等內(nèi)容，找差距，擺不足，明確努力方向和改進措施。公司黨委書記唐得旗小結了今年以來公司的黨建工作，他說，在川投集團的領導下，今年著重抓了六個方面的工作：一是圍繞中心抓好思想政治工作，教育和發(fā)動職工團結一致、努力工作克服公司面臨的困難。二是認真做好市場調研，抓好電煤保障。三是抓好設備檢修維護和脫硫裝置技改，確保公司安全生產(chǎn)、節(jié)能減排。四是狠抓廉潔從業(yè)建設，堅持開展干部個人重大事項報告、中干、要害崗位人員廉潔誡勉談話等制度，確保公司健康發(fā)展。五是不斷改進工作方式，關心愛護職工，解決職工切身困難。六是開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員示范崗活動，組織公司全體黨員參與示范，接受職工群眾監(jiān)督，勇做群眾表率，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，從抓好安全生產(chǎn)、千方百計采購電煤、繼續(xù)抓好思想政治工作、堅持廉潔從業(yè)不放松等方面，提出了下一階段的工作重點。
川投集團黨委副書記、紀委書記董建良對會議進行了指導。董書記說：聽了班子成員的發(fā)言，感覺大家作了充分的準備。民主生活會是國企的一大政治優(yōu)勢，利用好這個優(yōu)勢對提高班子成員的思想、促進班子團結、統(tǒng)一認識有很大的好處。從大家的發(fā)言可以看出，大家對川南發(fā)電的發(fā)展很有認識。今年以來，在激烈的市場競爭和艱難的外部環(huán)境下，大家做了大量的工作，通過大家的努力，公司在科學發(fā)展、和諧發(fā)展上取得了很大成績。這次會議前征集的職工意見、建議和前兩次會議的對比可以看出，職工對大家越來越肯定，體現(xiàn)了川南發(fā)電公司通過抓班子建設、黨的建設、思想政治建設，在“堅持以人為本，構建和諧企業(yè)，促進科學發(fā)展”上取得了實實在在的成效，得到了職工的認可，值得充分肯定。
對班子今后的工作，董書記提出了四個方面的要求：一，強化學習，不斷提高素質，提高研判市場、分析問題、駕馭企業(yè)、領導企業(yè)的能力。二，堅定信念，增添戰(zhàn)勝困難度過難關的信心。受煤價飆升等影響，當前已到了公司成立以來最困難的時期，這也是考驗大家信心與能力的時候。要苦練內(nèi)功，依靠廣大職工“御寒”、提高“抵抗力”。川南發(fā)電公司的管理、執(zhí)行比較規(guī)范，但管理是企業(yè)永恒的話題，工作沒有盡頭、終點，要進一步科學管理、嚴謹管理、精細化管理，深挖潛力，把管理做強。三，至始至終抓好廉潔自律、廉潔經(jīng)營。川南發(fā)電公司在這方面做得不錯，但仍然要警鐘長鳴，決不可掉以輕心。四，更加注重以人為本。要科學發(fā)展，就必須以人為本、和諧發(fā)展。要進一步加強思想政治工作，保持職工隊伍穩(wěn)定，保持企業(yè)和諧。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，關心愛護職工，解決職工困難。（姜波）
