10月14日下午，川投化工2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會在公司307會議室如期召開。集團公司副總經(jīng)理金群、工業(yè)部經(jīng)理段躍鋼、黨群部宋尋等參加會議并作指導(dǎo)。
會議由總經(jīng)理、黨委書記夏耘主持。黨委副書記王力匯報了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的籌備情況和通報了2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見建議整改落實情況及2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見建議征集情況。夏耘代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了剖析，并帶頭對自己個人一年以來的履職、廉政、學(xué)習(xí)等方面作了深入剖析。隨后，班子成員逐一進行了自我剖析。班子成員之間本著幫扶、助推進步的原則，不講成績，只找差距與不足，結(jié)合自己的看法與理解，實事求是地進行了中肯點評。
段躍鋼同志充分肯定了公司此次民主生活會是一次求真務(wù)實的會議，準備充分，主題突出，剖析深刻，批評到位，效果良好，對黨委今后的工作提出了要從加強團結(jié)、增強執(zhí)行力、抓好協(xié)調(diào)等方面開展工作的建議與意見。
集團公司副總經(jīng)理金群指出，化工班子自集團公司督導(dǎo)組8月19日到化工督查指導(dǎo)工作后，改變了過去“軟、散、信心不足”等缺點，班子更團結(jié)了，風(fēng)氣更順了，值得欣喜，但不能滿足現(xiàn)狀，就此打住，還要進一步反思當前存在的問題，打好企業(yè)“生命保衛(wèi)戰(zhàn)”和職工“就業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)”。
金群要求，一是要增強信心和克服困難的勇氣。目前國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢不容樂觀，大家要認清形勢，正視困難，樹立信心，有信心才能克服困難。班子之間要團結(jié)、要坦誠、多溝通、多支持、說實話，多站在對方的立場思考問題，擔起相應(yīng)的責任來，充分發(fā)揮班子的整體效能，確保工作不出紕漏。二是要遵章守紀，做守法的模范。班子成員作為擔綱履責的“領(lǐng)頭雁”，要自覺學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，了然在胸、駕輕就熟，做一個遵章守紀的“明白人”和“行里人”。工作中要講秩序，講規(guī)則，辦事手續(xù)要全，程序上不能出錯。對于“兩會”上敲定的事，大家必須要辦，要服從，但原則是誰定誰負責，誰不服從誰負責。三是要查找不足，謀求進步。集團效能監(jiān)察組提出的幾個問題，無論是否存在，化工班子都要高度重視，雙眼向內(nèi)，對照檢查，力爭在反思和整改中進步。四是要關(guān)注民生，關(guān)心職工。作為企業(yè)的領(lǐng)頭人，不能僅用職業(yè)經(jīng)理人的標準來要求自己，還要擔當社會責任，考慮職工的生存與發(fā)展，把企業(yè)辦好，互利雙贏，這就是大家的政治。五是要以人為本，解決職工訴求。民主生活會前征集的建議和意見，要認真對待，逐項整改落實，并將結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公布。對于目前暫時不具備條件解決的問題，要向職工做好解釋工作，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題解決，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
夏耘表示，在今后的工作中，他將帶領(lǐng)班子成員一道，團結(jié)一心，再接再厲，奔向扭虧為盈。
