為進一步加強工會工作，增強工會組織活力，提高工會工作質(zhì)量和實效，4月22日，川南發(fā)電公司召開了工會工作會議，公司紀委書記、工會主席黃松和各分工會主席、經(jīng)審委員、女工委員、分工會委員等20余人參加了會議。
會議回顧了公司工會2010年的工作，并對2011年公司工會工作從“深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和上級工會工作會議精神，切實做好新形勢下的工會工作” 、“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮職工的主力軍作用”、“堅持抓好文體活動的組織開展，努力豐富職工的業(yè)余生活”、“堅持以職工為本，切實依法科學維護職工合法權(quán)益，促進公司和諧穩(wěn)定”、“積極推行‘三化’建設(shè)，加強工會自身建設(shè)”五個方面作了重點安排和部署。會議還通報了公司2010年度分工會工作目標責任書完成情況，并根據(jù)完成情況分別對各分工會給予了獎勵。公司紀委書記、工會主席黃松與分工會主席簽訂了《2011年分工會工作目標責任書》。為了有效提高各分工會工作質(zhì)量，今年的分工會目標責任書將公司工會委員分別劃分到各分工會，督促、指導各分工會開展工作。
會上，紀委書記、工會主席黃松對工會工作提出了新的要求，希望各級分工會要充分利用工會的各種優(yōu)勢，對照《分工會目標責任書》，團結(jié)和動員廣大職工，立足新起點，做出新貢獻，使公司工會工作整體水平得到進一步提高，努力為公司中心工作做出新的貢獻！
