巴蜀公司召開2011年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會

來源: 巴蜀公司 發(fā)布日期: 2011/05/13 0
    4月15日上午,巴蜀公司2011年一季度經(jīng)濟(jì)分析會在公司三樓會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、本部各部室負(fù)責(zé)人、各分、子公司負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加了會議。會議由公司總經(jīng)理羅曉放主持。
    巴蜀公司副總經(jīng)理楊樹林對公司2011年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了通報、分析,提出了二季度工作重點(diǎn)及措施。相關(guān)單位及公司相關(guān)部門結(jié)合一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了發(fā)言。然后,公司分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對下一步分管工作提出了具體要求。
    羅曉放作了重要講話。他首先對公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了評價,分析了公司目前面臨的危機(jī)和形勢,指出了一季度存在的主要問題,并對二季度工作提出了要求。最后重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn):一是要解決思想認(rèn)識問題。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“危機(jī)意識、責(zé)任意識、效益意識”,特別是“責(zé)任意識”,要發(fā)揮全體員工積極性,分析原因,查找不足,落實(shí)措施,強(qiáng)化激勵機(jī)制,獎懲逗硬。二是要實(shí)行精細(xì)化管理,達(dá)到管理出效益的目的。公司各部門、各單位要認(rèn)真思考,在今年余下來的時間里,就“挖潛增效”、“增收節(jié)支”等工作提出工作安排和具體措施,以確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是綿竹、臥龍兩家水電公司災(zāi)后重建工作要抓緊推進(jìn),精心安排,抓好進(jìn)度、質(zhì)量、安全工作,確保完成今年災(zāi)后重建任務(wù)。(曹福均)

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