2011年1月15日，川投化工新一屆經(jīng)營班子與中層管理人員召開了新年座談會(huì)。公司班子成員及全體中層管理人員共20余人參加了座談會(huì)。座談會(huì)由黨委副書記王力主持。
會(huì)議首先通報(bào)了川投化工新一屆經(jīng)營班子的分工情況。經(jīng)公司黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定：總經(jīng)理夏耘同志主持全面工作，分管辦公室；黨委副書記、紀(jì)委書記王力同志分管黨群、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、法律事務(wù)、保衛(wèi)工作及人力資源部；副總經(jīng)理王少甫同志分管銷售部；副總經(jīng)理張建強(qiáng)同志分管供應(yīng)部、儲(chǔ)運(yùn)部及工會(huì)工作；總工程師侯永勝同志分管生產(chǎn)環(huán)安部、技術(shù)部、化工一廠、化工二廠、氣體廠；副總會(huì)計(jì)師毛建同志分管財(cái)務(wù)部；總經(jīng)理助理董德明同志分管計(jì)劃部、規(guī)劃發(fā)展部。
隨后，總經(jīng)理夏耘對(duì)公司現(xiàn)在面臨的內(nèi)、外環(huán)境和人力資源管理體系建設(shè)進(jìn)行了闡述及分析，并對(duì)下一步的主要工作進(jìn)行了部署，對(duì)公司中層管理人員提出了新的要求。他希望與會(huì)人員要正確認(rèn)識(shí)公司的優(yōu)勢(shì)和不足，堅(jiān)定信心，統(tǒng)一價(jià)值理念，與新班子同心聚力，為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)好的生存環(huán)境；二是要權(quán)衡、剖析自己，消除顧慮，相互鼓勵(lì)，積極報(bào)名，通過競(jìng)聘展示自己的能力與風(fēng)采，通過競(jìng)聘進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)不足找差距；三是要做到競(jìng)聘和業(yè)務(wù)工作兩不誤。在競(jìng)聘工作結(jié)束之前，各部（室）廠仍要認(rèn)真完成本部門的工作。
最后，新一屆經(jīng)營班子的其他成員也分別對(duì)自己分管的工作提出了設(shè)想和建議。座談會(huì)始終在活躍、團(tuán)結(jié)的氛圍中進(jìn)行，在場(chǎng)的與會(huì)人員都深受鼓舞，紛紛表示將堅(jiān)定信心，合力克難，努力為公司的存續(xù)、發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
