2010年12月1日下午，根據川投黨委統一安排，川投水務接受了川投集團所屬企業(yè)2010年度黨建、紀檢等方面綜合考評第三組就企業(yè)黨建、黨風廉潔建設、維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理等方面的綜合考評。考評組由組長劉曉靈，成員王軍、姚建軍、賈英組成，川投水務本部全體員工和所屬公司員工代表共計25人參加了考評會議。
考評組在川投大廈1307會議室召開川投水務黨建紀檢等方面綜合考評專題會議，聽取了川投水務總經理梁有國代表經營班子作的2010年黨建、紀檢、維穩(wěn)工作年度總結，以及川投水務總經理梁有國和副總經理楊果所作的個人述廉報告，對川投水務經營班子成員廉潔從業(yè)、黨建工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況進行民主測評，并從參會人員中隨機抽取部分人員進行談話。會后，考評組對照相關考評文件對川投水務黨建、紀檢和綜治維穩(wěn)等工作資料進行了認真檢查和復核，并與川投水務領導班子成員進行深入交流?？荚u組指出川投水務在人員少、企業(yè)分散的情況下，黨建、紀檢等方面工作開展有序，與企業(yè)快速健康發(fā)展相得益彰，并提出川投水務在機構設置、工作細節(jié)等方面存在的不足。
為有效開展企業(yè)黨建、紀檢、綜治維穩(wěn)等工作，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，2010年川投水務以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以編制“十二五”規(guī)劃為抓手，理清企業(yè)發(fā)展思路，鞏固學習實踐成果，企業(yè)黨建、黨風廉潔、維穩(wěn)和綜治工作與企業(yè)生產經營有機結合，相互促進，一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，大力推進黨建工作，在按照集團公司統一部署深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項工作的同時，成功召開了民主生活會，積極參加先進評選活動和集團黨委或支部組織的其他活動，水務集團與所屬公司企業(yè)黨建工作水平得到不斷提升；二是開展廉潔體系建設，構建廉潔企業(yè)文化，通過開展教育培訓，完善制度、明確權責，加強監(jiān)管等多種舉措，不斷加強全體黨員的黨性修養(yǎng)和作風建設，認真落實廉潔從業(yè)責任制、“三重一大”民主決策制度，完善和強化采購、營銷、工程安裝、財務預算和資金支付等管理制度，同時開展了“小金庫”專項治理工作，聘請中介機構對所屬公司財務狀況進行了專項檢查，全年沒有發(fā)生違法違紀事件，為川投水務穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實的基礎；三是抓好綜治維穩(wěn)工作，打造和諧企業(yè)文化，認真落實維穩(wěn)責任制，切實解決事關員工切身利益的問題，建立健全了維穩(wěn)工作制度和機制，營造了穩(wěn)定、和諧的經營環(huán)境；四是經營班子團結務實、廉潔自律，在加強學習、依法經營、做好表率的同時，在川投水務集團及所屬公司不斷強化腐敗源頭防治，打造廉潔型管理團隊，建設優(yōu)質廉潔工程項目，營造廉潔從業(yè)的文化氛圍。
