川南發(fā)電公司迅速落實(shí)川投集團(tuán)安全工作要求

來(lái)源: 川南發(fā)電 發(fā)布日期: 2010/08/24 0

    7月26日,川投集團(tuán)印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知>的通知》和副總經(jīng)理金群關(guān)于安全工作的講話,四川瀘州川南發(fā)電有限責(zé)任公司迅速貫徹落實(shí),29日上午該公司召開(kāi)安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了部署。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)察部人員等20余人參加了會(huì)議。
    在會(huì)上,與會(huì)人員逐條逐句學(xué)習(xí)了務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》;公司總經(jīng)理李勝章傳達(dá)了川投集團(tuán)金群副總經(jīng)理在集團(tuán)公司半年工作會(huì)暨安委會(huì)第三次例會(huì)上關(guān)于安全生產(chǎn)工作的講話精神。與會(huì)人員結(jié)合實(shí)際對(duì)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院通知和金總講話精神進(jìn)行了討論。
    川南發(fā)電公司常務(wù)副總經(jīng)理譚先明指出,電力企業(yè)必須推行“大安全”理念,不僅是生產(chǎn)部門(mén)要抓安全,企業(yè)的其他部門(mén)、系統(tǒng)都要抓安全。在安全工作上踐行“以人為本”,就要做到“管人就要管安全”,并從進(jìn)一步完善公司安全管理制度、杜絕重特大事故、做好安全性評(píng)價(jià)、建立安全長(zhǎng)效機(jī)制等方面對(duì)近期的主要安全工作提出了要求。
    川南發(fā)電公司總經(jīng)理李勝章強(qiáng)調(diào),抓好安全工作,首先必須明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。李總剖析了公司安全工作第一責(zé)任人、主要責(zé)任人、分管責(zé)任人等不同責(zé)任主體的職責(zé)、要求,從加強(qiáng)檢查、督促、指導(dǎo)等方面,闡述和強(qiáng)調(diào)了公司各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全職責(zé),并明確提出了近一階段公司安全工作的八項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容:一是完善崗位規(guī)范。要根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和川投集團(tuán)關(guān)于安全工作的要求,修訂、完善公司所有的崗位規(guī)范,使各個(gè)崗位進(jìn)一步明確干什么、怎么干、安全干地。二是完善公司的安全責(zé)任追究辦法。要在職工中灌輸和樹(shù)立“企業(yè)的安全管理制度是國(guó)家安全法律的組成部分”的意識(shí),以法規(guī)的嚴(yán)密性保障安全,以法規(guī)的威懾力促進(jìn)安全。三是開(kāi)展反“三違”活動(dòng)。要?jiǎng)訂T全公司的力量搞好安全活動(dòng),工會(huì)要積極配合,黨群工作部要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),形成齊抓共管保安全的合力。四是開(kāi)展特種設(shè)備和特種設(shè)備作業(yè)人員清理整頓工作,全面檢查特種設(shè)備是否嚴(yán)格落實(shí)公司的有關(guān)管理辦法、特種設(shè)備人員是否獲取、更新資質(zhì)證書(shū)。五是舉辦一次安全知識(shí)競(jìng)賽。競(jìng)賽的形式要新,內(nèi)容要實(shí),參與面要廣。六是啟動(dòng)安全業(yè)務(wù)技能評(píng)定工作,評(píng)定和掌握全體職工的安全業(yè)務(wù)能力。七是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工安全意識(shí)和安全能力。近期,首先要完成對(duì)管理人員的培訓(xùn),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員來(lái)公司對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行安全法規(guī)、安全防護(hù)救護(hù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。八是嚴(yán)格管理,保證安全。在安全管理上,必須采用鐵的制度、鐵的紀(jì)律、鐵的手段,寧肯事前聽(tīng)罵聲,絕不事后聽(tīng)哭聲。通過(guò)這“三鐵”來(lái)保證職工平安無(wú)事,才能真正體現(xiàn)“以人為本”,保障職工的最大利益,實(shí)現(xiàn)公司的安全發(fā)展。

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