為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)突發(fā)事件應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)急管理責(zé)任意識(shí)，切實(shí)預(yù)防和最大程度地減少突發(fā)事件的發(fā)生，快速有效地控制、減輕及消除突發(fā)事件造成的危害，維護(hù)公司安全和社會(huì)穩(wěn)定，近日，川投峨鐵公司結(jié)合自身實(shí)際，根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等國(guó)家和四川省相關(guān)規(guī)定，出臺(tái)了《應(yīng)急管理“一崗雙責(zé)”責(zé)任制實(shí)施辦法》。
《辦法》建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理為主的應(yīng)急管理體系，組建了以公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)、二級(jí)單位具體協(xié)助配合、相關(guān)人員全部參與的應(yīng)急管理組織，把應(yīng)急管理納入企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，根據(jù)突發(fā)事故的性質(zhì)、影響范圍、危害程度和后果及影響等情況，制定了具體的應(yīng)急管理基本程序，確保做好好先期應(yīng)急處置工作，有效控制事態(tài)發(fā)展。并要求相關(guān)單位和人員報(bào)送、報(bào)告突發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)在突發(fā)事件應(yīng)急管理工作中作出突出貢獻(xiàn)、有遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)突發(fā)事件情況或造成后果的，《辦法》中制定了具體的應(yīng)急管理考核辦法。（峨鐵宣）
