10月29日下午，省國資委學習實踐活動指導組陳繼烈處長一行在川投集團總經理助理薛東兵和黨群部副主任王軍的陪同下來到川投能源，指導和檢查川投能源學習實踐活動第一階段的工作情況。
楊勇總經理向指導組作了全面的匯報。按照省國資委黨委和川投集團黨委的要求和部署，川投能源高度重視，迅速啟動，黨政齊抓，上下聯(lián)動，求實創(chuàng)新，全面推進，從思想上、行動上、目標上、機制上加以落實，確立了“做強做大上市公司，全力打造行業(yè)藍籌”的科學發(fā)展主題，梳理歸納了“四個突出問題”，創(chuàng)新了“五個學習實踐活動機制”，著力抓好天彭電力災后恢復重建、田灣河全面建成發(fā)電等“六個重點工作”。公司紀委書記張昊介紹了川投能源開展學習實踐活動的幾個特點：一是重點突出實踐特色，結合各企業(yè)實際情況，幾上幾下，反復斟酌，提煉科學發(fā)展主題；二是結合生產建設任務，公司將學習、調研、討論交叉進行，同步推進，相互促進，取得了較好的效果；三是創(chuàng)新性地提出在學習實踐活動中建立會議、學習、信息、聯(lián)系和評議“五個新機制”。
集團公司總經理助理薛東兵指出，川投能源的學習實踐活動很有特色，學習實踐緊緊與公司業(yè)務相結合，與改革發(fā)展相結合。特別是提煉的主題非常務實貼切，反復討論提煉主題的過程，就是解放思想、明確企業(yè)發(fā)展目標的過程，就是落實科學發(fā)展觀的過程。
指導組重點了解了公司開展解放思想大討論和五個學習實踐機制的落實情況，陳處長談了三點感受：一是川投能源黨委高度重視、認識統(tǒng)一、行動迅速、組織得力、措施到位，總體來講領導有力、推進有序；二是實踐活動特點突出、特色鮮明，尤其是提出的五個學習機制是值得借鑒的，是可以作為經驗進行推廣的；三是學習實踐活動工作思路清晰，結合企業(yè)實際提出的主題符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律，對企業(yè)經營發(fā)展十分有利。
對于學習實踐活動的開展，陳處長與大家分享了自己的認識體會，就是要“明確活動要求，深化活動主題，突出實踐特色”，一是要解決認識問題。要加強對實踐活動的認識，川投集團作為試點單位要出經驗、出成果、見實效；二是要解決方法問題。川投能源要深入落實五個學習機制，通過學習要有收獲；三是要通過切實開展解放思想大討論，認真梳理問題，細化問題，對發(fā)展規(guī)劃、經營理念等方面存在的問題要切合實際的轉化思想，做出深刻的總結。
對于下一步的工作，陳處長要求大家著重做好五個方面的工作：一是學習內容、時間不能少，要結合企業(yè)實際進行落實；二是要組織好解放思想大討論，形成有成效的討論結果；三是切實開展好“四爭”主題實踐活動；四是寫好調研報告；五是抓好學習實踐活動與日常工作的結合。
公司紀委書記張昊表示，按照指導組的意見和建議，公司將再接再厲，進一步改進工作方式，提高學習討論效果，在省國資委的關懷和川投集團的領導下，以高度的責任感、旺盛的斗志和扎實的工作作風，完成好這次學習實踐活動的各項任務。
