7月25日，公司2008年度新員工強化培訓結(jié)業(yè)典禮在公司辦公樓三會議室舉行，公司黨委書記、總經(jīng)理孫志祥，副總經(jīng)理王新，總工程師唐劍虹出席了結(jié)業(yè)典禮。公司副總經(jīng)理、電廠廠長盧建奎主持結(jié)業(yè)典禮。
公司黨委書記、總經(jīng)理孫志祥與新員工親切交談，勉勵他們盡快成長為公司發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才和中堅力量。
結(jié)業(yè)典禮上，10名新員工簡潔地進行了自我介紹，并對9天的集中強化培訓心得和體會向公司領(lǐng)導匯報。
王新為新員工分析了田灣河流域梯級電站的經(jīng)濟性能指標和發(fā)展前景，介紹了公司的管理理念，祝福每一位新員工在公司有一個事業(yè)的良好開端，激勵大家在工作中發(fā)出自身的光和熱，體現(xiàn)人身價值。
唐劍虹從正確認識自我、團結(jié)協(xié)作、拓展知識面、嚴格勞動紀律和工作流程以及安全生產(chǎn)等五個方面勉勵新員工提高認識和加快轉(zhuǎn)變，盡快進入角色。
孫志祥代表公司黨委、行政和工會歡迎新員工加入公司團隊，對新員工9天集中培訓的效果予以肯定。孫志祥在講話中提出：一要注重理論知識的應(yīng)用，掌握實際工作技能；二要有團結(jié)協(xié)作精神，電站生產(chǎn)運行管理需要依靠團隊的力量，以彌補個人能力的不足；三要強化勞動紀律，認真學習和遵守公司的管理制度，嚴格執(zhí)行電廠各項生產(chǎn)管理標準。四要溶入新的環(huán)境，從現(xiàn)在起在生理和心理上做好準備，通過努力不斷改善我們的工作和生活環(huán)境，成長為公司發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才和中堅力量。
7月17日至25日，電廠和嘉潤項目部按照公司的要求，對公司新員工集中進行了公司管理制度、電廠生產(chǎn)管理、安全知識、梯級電站工程建設(shè)形象等內(nèi)容的學習培訓，組織新員工開展了軍訓和團隊建設(shè)、生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”管理等活動。公司還將在近期集中安排新員工到電廠運行部實習，使他們熟悉和掌握電站機電設(shè)備和生產(chǎn)組織流程，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
