川投峨鐵節(jié)能工作取得新進(jìn)展

來源: 川投峨鐵 發(fā)布日期: 2008/03/04 0
    2007年,是峨鐵實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃和提升管理效能的重要一年,也是為全面實(shí)現(xiàn)省政府下達(dá)的“十一五”節(jié)能目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來,在該公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策和帶領(lǐng)下,峨鐵廣大干部職工牢固樹立并全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“有效利用資源,挖掘內(nèi)部潛力,開發(fā)高新產(chǎn)品,提升綜合實(shí)力”的節(jié)能工作思路,發(fā)揮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),加大技術(shù)改造和節(jié)能減排投資力度,提高資源綜合利用率,努力挖潛降耗,使公司的節(jié)能工作取得了新的進(jìn)步。近日,該公司獲得了2007年四川省工業(yè)節(jié)能優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)。
    ——領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),節(jié)能降耗工作有序開展。
    峨鐵公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視節(jié)能降耗工作,為了確保節(jié)能目標(biāo)的完成,2006年公司成立了以總經(jīng)理穆婷云為組長(zhǎng)的“節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,成立設(shè)備能源管理處為能源管理專門機(jī)構(gòu)、配備了專職人員,制定了《川投峨鐵公司“十一五”節(jié)能目標(biāo)》,完善了各級(jí)能源管理制度,強(qiáng)化了公司、分廠、工段班組“三級(jí)”節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò),大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造及節(jié)能計(jì)量管理,努力提高資源綜合利用率,加強(qiáng)節(jié)能管理,堅(jiān)持將年度節(jié)能目標(biāo)層層分解,落實(shí)到分廠、工段、班組,一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí),明晰職責(zé),落實(shí)責(zé)任,并與各單位經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,按照國家關(guān)于加強(qiáng)能源計(jì)量工作的要求,建立健全有關(guān)管理制度,配備合理的能源計(jì)量器具和儀表。堅(jiān)持開展能源分析工作,每月編制能耗報(bào)表,及時(shí)分析當(dāng)月能耗變動(dòng)情況,定期向各單位通報(bào)用能情況,嚴(yán)格管理,推陳出新,努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),為公司實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    ——依靠節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改,大力實(shí)施節(jié)能降耗。
    2007年,峨鐵公司投資60萬元增加焦粉球項(xiàng)目投入,該項(xiàng)目年產(chǎn)焦粉球7200噸,折標(biāo)煤約7000噸;增加一總降補(bǔ)償電容器節(jié)能項(xiàng)目:7、8號(hào)爐35KV二組7200KVar補(bǔ)償電容器投資91萬元,可節(jié)約電量2867636KWH,折標(biāo)煤352噸;回轉(zhuǎn)窯新型燃燒裝置項(xiàng)目,節(jié)約天然氣450000M3,折標(biāo)煤544噸。
    ——淘汰落后產(chǎn)能,增加節(jié)能降耗投入。
    2007年已投入完成的節(jié)能降耗項(xiàng)目共400多萬元,其中,31500KVA變壓器、630KVA變壓器等21臺(tái)套,約300多萬元;加強(qiáng)電爐煤氣回收工作,2007年電爐煤氣回收合格率90%以上,比2006年的50%提高了四十個(gè)百分點(diǎn),全年回收合格煤氣約1600萬NM3,替代了天然氣能源,降低釩系產(chǎn)品生產(chǎn)成本200多萬元。
    ——強(qiáng)化節(jié)能管理落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,開展節(jié)能教育和節(jié)能培訓(xùn)。
    峨鐵公司對(duì)照行業(yè)品種能耗標(biāo)準(zhǔn),對(duì)分廠、工段、班組嚴(yán)格考核。建立健全節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制和評(píng)價(jià)考核體系,制定了《能源與節(jié)能管理辦法》,做到節(jié)能管理制度明確化、定量化,到崗到人,執(zhí)行認(rèn)真,獎(jiǎng)懲分明,做好節(jié)能管理和監(jiān)督,使節(jié)能監(jiān)督和檢查工作落到實(shí)處。同時(shí),大力加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)耗能設(shè)備和操作崗位工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),對(duì)未經(jīng)教育、培訓(xùn)的人員,不得在耗能設(shè)備操作崗位上工作。
    2007年,峨鐵公司完成節(jié)能6830噸標(biāo)煤的目標(biāo),按省政府下達(dá)給公司的“十一五”節(jié)能目標(biāo)——五年節(jié)能41360噸標(biāo)準(zhǔn)煤,累計(jì)已節(jié)能18094噸標(biāo)煤。下一步,該公司準(zhǔn)備將以可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略主體,加大投入開發(fā)清潔生產(chǎn)技術(shù),革新和改進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)、裝備,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐,計(jì)劃繼續(xù)投入資金1000余萬元,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ),努力完成2008年節(jié)能7970噸標(biāo)煤的目標(biāo)。(峨鐵宣)

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