中華全國(guó)總工會(huì)檢查組到川投化工檢查指導(dǎo)工作

    12月21日，中華全國(guó)總工會(huì)檢查組一行三人，在省總工會(huì)、市總工會(huì)負(fù)責(zé)人陪同下，蒞臨川投化工檢查職工入會(huì)、建會(huì)及工會(huì)基礎(chǔ)組織建設(shè)等工作。
    在座談會(huì)上，公司副總經(jīng)理王少甫代表公司對(duì)全國(guó)總工會(huì)檢查組來(lái)公司檢查指導(dǎo)工作表示誠(chéng)摯的歡迎。公司工會(huì)副主席張建強(qiáng)就公司職工的規(guī)模、組成結(jié)構(gòu)、入會(huì)人數(shù)、入會(huì)方式、工會(huì)工作開展等情況向全國(guó)總工會(huì)檢查組作了詳細(xì)的匯報(bào)：深化企務(wù)廠務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，要求各分工會(huì)明確責(zé)任人，每月將公開內(nèi)容上報(bào)公司工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分工會(huì)負(fù)責(zé)人月績(jī)效考核掛鉤，使廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。實(shí)施“你安、我安、他安，家家安；家安、廠安、國(guó)安，社會(huì)安”為主題的平安工程，注重發(fā)揮職工代表作用，落實(shí)職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工的利益。工會(huì)主席帶頭深入一線組織召開職工代表座談會(huì)，分別就“四好”班子建設(shè)、班組建設(shè)及職工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)等內(nèi)容進(jìn)行座談，組織職工代表對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)情況進(jìn)行巡視檢查，提出了建立“安全互保對(duì)子”等許多有建設(shè)性的意見和建議。勞動(dòng)保護(hù)工作扎扎實(shí)實(shí)。按照省、市有關(guān)要求和川投集團(tuán)的布置，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，在認(rèn)真做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析的基礎(chǔ)上，對(duì)確認(rèn)的事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，依據(jù)事故可能發(fā)生的概率、職工傷亡和企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失可能達(dá)到的程度和職業(yè)危害的大小，確定出危險(xiǎn)等級(jí)，認(rèn)真落實(shí)了“重點(diǎn)部位安全檢查”、“危險(xiǎn)源點(diǎn)警示”和“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息”等制度，有效的防止了“見習(xí)慣驚、無(wú)所謂”造成的安全和傷害隱患。深入開展合理化建議活動(dòng)。為保持企業(yè)一流競(jìng)爭(zhēng)力，公司工會(huì)把開展合理化建議活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，組織廣大職工圍繞實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開展合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。僅07年1～7月采納“電爐技術(shù)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”建議一項(xiàng)，磷礦消耗與上年同比降低10.5%、焦丁消耗同比降低9%、電極消耗同比降低10%，凈磷制造成本同比降低4%。開展“愛(ài)心活動(dòng)”，深入實(shí)施送溫暖工程。公司工會(huì)在敦促行政抓好員工社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、住房、生育等有關(guān)政策的落實(shí)的同時(shí)，下發(fā)了《員工慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》補(bǔ)充保障制度，將職工住院、生日、困難、喪葬、工亡（工傷）等慰問(wèn)制度化、規(guī)范化。截至07年11月，慰問(wèn)職工2000余人次，支出金額15萬(wàn)余元。充分利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng)，確保月月有活動(dòng)，人人都參與，使職工在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。重大節(jié)日給基層分會(huì)一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，讓基層分會(huì)來(lái)組織活動(dòng)，這樣擴(kuò)大了活動(dòng)的參與面，又能根據(jù)各分會(huì)的不同情況，使文體活動(dòng)更加豐富多彩。截止11月份，工會(huì)組織乒乓球比賽、棋牌、斗地主比賽和中秋文藝晚會(huì)、彝族火把節(jié)、“企業(yè)在我心中，效益在我手中”等主題活動(dòng)及參加省、市舉辦的文藝晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等15余次，切實(shí)活躍了員工的文化生活，體現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的感召力和凝聚力。著力維護(hù)女職工特殊利益。為維護(hù)女職工的特殊利益，公司恢復(fù)了15月/元•人的衛(wèi)生費(fèi)，同時(shí)，建立了女職工健康檔案和定期組織女職工進(jìn)行婦檢，切實(shí)關(guān)注女職工的身體健康。
    全國(guó)總工會(huì)檢查組在聽取匯報(bào)并查閱相關(guān)資料后，對(duì)公司職工入會(huì)、建會(huì)及工會(huì)基礎(chǔ)組織建設(shè)等工作給予了充分肯定。檢查組李主任說(shuō)，一是發(fā)展職工或農(nóng)民工入會(huì)，切實(shí)維護(hù)他們的權(quán)益對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力具有十分重要的意義。將不同類型的職工或農(nóng)民工吸收進(jìn)工會(huì)組織中來(lái)，和他們簽訂平等協(xié)商協(xié)議，組織他們開展安全學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、文體活動(dòng)等，有利于提高他們的工作積極性和確保企業(yè)的穩(wěn)定與安全生產(chǎn)；二是通過(guò)川投化工完善的勞動(dòng)保障制度和一系列的福利措施，我們看出企業(yè)黨政工對(duì)職工是關(guān)心重視的，企業(yè)在維護(hù)職工權(quán)利，特別是維護(hù)女工利益方面做得較好，用事業(yè)留人、感情留人，使企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展，祝愿川投化工的明天會(huì)更加燦爛輝煌??！