嘉陽(yáng)集團(tuán)公司于元月4日召開(kāi)了宣傳工作暨《嘉陽(yáng)集團(tuán)信息》400期座談會(huì)，總結(jié)2006年宣傳工作，安排 2007年宣傳工作任務(wù)。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)及各二級(jí)單位黨組織負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀通訊員35人參加了會(huì)議。
會(huì)議由黨委書(shū)記劉曉靈主持。黨團(tuán)工作部部長(zhǎng)袁成方對(duì)2006年宣傳工作作了總結(jié)，提出了2007年的宣傳工作思路。2006年宣傳工作按照集團(tuán)公司黨委的部署和工作要求，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定中心，以“圍繞中心，維護(hù)大局，服務(wù)職工，確保穩(wěn)定”為工作思路，以加強(qiáng)黨建宣傳思想工作為契機(jī)，以辦好報(bào)紙、電視、櫥窗板報(bào)為載體，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、通訊員熱情高漲為基礎(chǔ)，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任和工作措施，在與時(shí)俱進(jìn)、耳目一新上取得了新的進(jìn)步。周密計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，保持了工作的連續(xù)性和有效性；銳意進(jìn)取，創(chuàng)新載體，營(yíng)造了濃厚的宣傳教育氛圍；目標(biāo)管理，全面培訓(xùn)，提高了新聞宣傳隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)；骨干帶頭，激勵(lì)機(jī)制，對(duì)外宣傳取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。2007年宣傳工作要更好地、準(zhǔn)確地把握工作的切入點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)帶頭、聯(lián)系基層；落實(shí)責(zé)任，目標(biāo)管理；狠抓源頭，提高素質(zhì)；豐富載體，活躍氛圍，努力營(yíng)造“風(fēng)正氣順心齊、和諧團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”的氛圍。
集團(tuán)公司總經(jīng)理范剛代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全體宣傳工作者、優(yōu)秀通訊員在2006年宣傳工作中取得的成績(jī)表示祝賀，對(duì)工作在企業(yè)宣傳文化陣地的同志們表示衷心感謝！他說(shuō)，在《嘉陽(yáng)集團(tuán)信息》400期之際組織召開(kāi)這個(gè)會(huì)議非常及時(shí)，對(duì)如何搞好新一年的宣傳工作具有十分重要的意義。2006年的宣傳工作是大踏步前進(jìn)的一年，媒體內(nèi)容精彩紛呈，做到了有聲有色，宣傳工作在企業(yè)改革發(fā)展整體工作中功不可沒(méi)。在談到《嘉陽(yáng)集團(tuán)信息》走過(guò)18個(gè)年頭、迎來(lái)400期華誕時(shí)，范剛同志指出，在當(dāng)今商品社會(huì)的大潮中，企業(yè)能堅(jiān)守這塊文化陣地，能夠堅(jiān)持下來(lái)確實(shí)不容易。《嘉陽(yáng)集團(tuán)信息》從創(chuàng)刊到今天400期的過(guò)程是一個(gè)不斷探索、堅(jiān)持的過(guò)程，弘揚(yáng)主旋律，為職工群眾鼓與呼，凝聚了一代又一代辦報(bào)人的心血，用一句話來(lái)說(shuō)就叫“十年生聚，一路鼓吹”。我們要珍惜成績(jī)，以400期為階梯，把我們報(bào)紙辦得更有特色。為此提幾點(diǎn)希望和要示：一是重新認(rèn)識(shí)宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，宣傳工作不能放松，必須加強(qiáng)；宣傳工作不僅僅是宣傳部門(mén)的事，是企業(yè)管理工作的重要組成部分。二是節(jié)目要更加豐富多彩，多反映礦山生活，對(duì)先進(jìn)人物典型要深入挖掘。三是圍繞川投要求，抓好企業(yè)文化建設(shè)，建立“紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、特別能戰(zhàn)斗”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。四是改變文風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提倡樸實(shí)的文風(fēng)，深入基層，立足礦山，面向礦工，真實(shí)反映礦工生活，體現(xiàn)煤礦的特色。五是把通訊員隊(duì)伍建設(shè)作為大事來(lái)抓，壯大隊(duì)伍，建立激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)，提升素質(zhì)。
黨委書(shū)記劉曉靈分析了當(dāng)前宣傳工作面臨的形勢(shì)任務(wù)和存在的差距，提出了2007年宣傳工作努力的方向，要求在媒體質(zhì)量建設(shè)、資源共享、對(duì)外宣傳報(bào)道、先進(jìn)典型的培育和宣傳等方面要有新的突破。要加強(qiáng)安全教育，促進(jìn)安全發(fā)展，建設(shè)安全文化，向“制度管人、文化育人”方面轉(zhuǎn)變。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)作為育人的過(guò)程、職工參與的過(guò)程、提升素質(zhì)的過(guò)程。通訊員隊(duì)伍建設(shè)要增加數(shù)量、培訓(xùn)骨干，提高質(zhì)量。
與會(huì)人員就如何搞好2007年的宣傳工作踴躍發(fā)言，表示新一年將以更加飽滿的熱情投入到宣傳工作中，為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定工作作出更大貢獻(xiàn)。
會(huì)上還表彰了2006宣傳工作成績(jī)突出的10名優(yōu)秀基層通訊員和1名外宣工作先進(jìn)個(gè)人。
（劉春林）
