按照川投集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，2017年3月6日下午，川投能源黨委召開了2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，川投集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，黨群部主任金晶蒞臨指導(dǎo)，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了本次會(huì)議。為開好會(huì)議，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入開展自檢自查、撰寫對(duì)照檢查材料，對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》和《決定》，切實(shí)找準(zhǔn)了突出問題并提出了改進(jìn)措施，確保會(huì)議取得實(shí)效。
楊平同志通報(bào)了2015年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況，公司黨委在上次民主生活會(huì)后，召開了黨委會(huì)專題部署落實(shí)整改問題的時(shí)間表、責(zé)任人，形成了整改清單，結(jié)合上次民主生活會(huì)開展批評(píng)的情況和收集到的意見及建議，梳理出五個(gè)方面需要整改的問題，聚焦具體問題，細(xì)化措施，所有需要整改的問題已在2016年全部整改完成。
陳長(zhǎng)江同志作了本次民主生活會(huì)籌備工作及征求意見情況報(bào)告，公司廣泛征求了各子公司黨委黨總支、機(jī)關(guān)各黨支部的意見及建議，收集到意見及建議共14條，歸納梳理了主要五方面內(nèi)容：一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念；二是加大改革創(chuàng)新力度，加快公司發(fā)展；三是提高公司管理水平，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)中有升；四是開展員工培訓(xùn)，關(guān)心職工生活；五是強(qiáng)黨建，倡廉潔。
黨委書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈橥敬砉景嘧舆M(jìn)行剖析，從思想、組織、作風(fēng)、廉潔等四個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，反映出的問題既有班子集體的，也有班子成員個(gè)人的，既有整體表現(xiàn)，也有個(gè)別情況。總的說來是與全面從嚴(yán)治黨要求有差距、“四個(gè)意識(shí)”還不到位的具體表現(xiàn)。針對(duì)查擺出的問題，楊洪同志還進(jìn)行了深入的原因分析，并提出了下一步的努力方向和整改措施。
隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作了深刻對(duì)照檢查。每個(gè)班子成員都聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，查擺出了自身的突出問題。每位同志發(fā)言之后，班子成員之間相互開展嚴(yán)肅而坦誠(chéng)的批評(píng)，大家開門見山、直奔問題，既有批評(píng)的辣味，又飽含同志之間的相互幫助的真情，互動(dòng)交流氛圍濃厚。
最后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，他指出這次民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，開得很扎實(shí)，達(dá)到了預(yù)期的目的，班子成員能坦誠(chéng)相待、開誠(chéng)布公，提到了問題的關(guān)鍵點(diǎn)，意見建議很有針對(duì)性，相互之間的矛盾也找到了，會(huì)后要梳理出需要整改的問題和群眾的意見，促進(jìn)工作和發(fā)展。他還結(jié)合上市公司現(xiàn)狀對(duì)公司班子提出了3點(diǎn)要求，一是要貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2017年工作會(huì)、第二次黨代會(huì)會(huì)議精神，解放思想、堅(jiān)定信心，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“3233”目標(biāo)建功立業(yè)；二是要加快改革步伐，盡快提出三項(xiàng)制度改革和契約化管理的實(shí)施方案，同時(shí)要研究制訂員工持股等激勵(lì)方案，為上市公司深化改革打下基礎(chǔ)；三是要積極行動(dòng)起來，創(chuàng)新發(fā)展，采用資產(chǎn)并購(gòu)、組建基金等多種方式，加大投融資力度，實(shí)現(xiàn)川投能源資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力再上新臺(tái)階。
