為全面提升基層黨建工作水平,助推集團公司2019年黨建工作再上新臺階,2月22日下午,川投集團黨委副書記鄧凱率黨群部副主任閆誠、黨群部宋尋等到川投能源開展黨建專題調(diào)研。
座談會上,鄧凱副書記一行聽取了川投能源黨委書記、總經(jīng)理楊洪關(guān)于2018年度黨建工作的情況匯報,重點了解了川投能源黨建工作的特色、面臨的困難和問題,并以問題為導(dǎo)向,深入探討了新形勢下企業(yè)黨建工作面臨的主要問題與困惑,從加強黨的主體責(zé)任、混合所有制企業(yè)黨的建設(shè)、黨員干部隊伍素質(zhì)能力提升、“三會一課”等方面,聽取了對如何搞好黨建工作的思考與建議。
鄧凱副書記對川投能源圍繞改革發(fā)展創(chuàng)新推動黨建工作所取得的成效給予了高度肯定,指出川投能源黨建工作有六大特色:一是基礎(chǔ)工作扎實,公司屢次代表集團所屬企業(yè)接受上級黨委各項督導(dǎo)檢查,得到上級黨委的充分肯定;二是重點工作出色,特別是2018年順利完成了嘉電職工分流安置工作,扶貧工作精準扎實,體現(xiàn)了黨員干部隊伍過硬的工作作風(fēng)和能力素質(zhì);三是黨建創(chuàng)新扎實有效,公司黨建活動主題突出,形式多樣,成效顯著;四是各項活動表現(xiàn)突出,在集團30周年慶系列活動、職工運動會等活動中,精心組織,強力推動,表現(xiàn)突出;五是人才隊伍建設(shè)加快步伐,團隊活力得以有效激發(fā),黨內(nèi)政治生態(tài)風(fēng)清氣正;六是黨建促發(fā)展成效突出,為企業(yè)改革發(fā)展營造了良好的政治環(huán)境。
鄧凱副書記對川投能源黨建工作提出了希望和要求:一是要持之以恒當好集團黨建工作的代表隊、工作隊和儀仗隊,二是要創(chuàng)新人才留用機制,進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,三是要加大黨建品牌的創(chuàng)新力度,積極推動“雙爭”活動,注重加強黨建經(jīng)驗的提煉、總結(jié)和推廣,夯基固本提升黨建工作質(zhì)量。
楊洪總代表川投能源表態(tài),將堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認真貫徹落實集團黨委和鄧書記提出的工作要求,在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合新時代對黨建工作提出的新要求新標準,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作,以提升黨的組織力為著力點,積極探索黨建工作的新舉措、新途徑。要深度思考實踐,創(chuàng)新黨建品牌,充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以點帶面推動黨建工作提質(zhì)增效,為集團公司“3233”核心發(fā)展戰(zhàn)略和“打造西部一流投資集團”愿景目標而不懈奮斗,在“1931”年度任務(wù)中再立新功,以優(yōu)異的成績向建國70周年獻禮。
集團公司調(diào)研組還檢查了川投能源黨建工作基礎(chǔ)資料。