川投集團召開新提任人員任前集體談話會

來源: 川投集團 發(fā)布日期: 2018/07/25 0

2018年7月23日下午,在川投大廈2311會議室,集團公司對近期新提任的4名干部展開了任前集體談話。川投集團黨委副書記鄧凱,黨委委員、紀(jì)委書記田雨晴出席會議,會議由黨委副書記鄧凱主持。

為新提拔干部作任前談話,他指出,任前談話是必要程序,但不僅僅只是程序,對談話的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考,入腦入心,才能真正落實到工作中去。對新提任干部提出四點要求:第一,常思發(fā)展之策,堅持真抓實干。集團公司近幾年圍繞“3233”戰(zhàn)略藍(lán)圖取得了一些成績,但大家仍要清楚地看到當(dāng)前面臨的問題和壓力,認(rèn)識到自己面對的重?fù)?dān)和責(zé)任,牢記使命,勇于擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé),干出成績。第二,常聚團結(jié)之力,堅持和衷共濟。團結(jié)體現(xiàn)一個干部的胸懷和氣度,是對大家業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的一種考驗,但團結(jié)絕不是一團和氣,而是要在堅持原則的前提下凝聚力量,達(dá)成共識,形成合力。大家工作中要團結(jié)同志,統(tǒng)一認(rèn)識,增強凝聚力,提高戰(zhàn)斗力。第三,常懷學(xué)習(xí)之心,堅持修身求進。不斷學(xué)習(xí)、加強修養(yǎng)是每位領(lǐng)導(dǎo)干部一生的必修課,到新的工作崗位后更需要不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性和積極性,保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),以便順利適應(yīng)新崗位,開展新工作。大家要努力學(xué)習(xí),加強實踐,勇于創(chuàng)新,銳意進取。第四,常存律己之念,堅持抗腐拒變。新的崗位會面臨新的誘惑,大家務(wù)必守住底線、不踩紅線,老老實實做人、干干凈凈做事。希望大家時刻共勉,做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好干部,在新的崗位上擼起袖子加油干,為川投集團發(fā)展更上新臺階不懈努力。

鄧凱副書記表示,董事長對大家寄予厚望,體現(xiàn)了組織的重視和關(guān)心,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),不辜負(fù)組織的期望。他送給幾名新提拔干部四句話:如果愛事業(yè),就發(fā)奮作為;如果愛崗位,就建功立業(yè);如果愛自己,就樹好形象;如果愛家庭,就廉潔自律。希望大家能夠在新的崗位上積極干事創(chuàng)業(yè),同時嚴(yán)于律己,做一名合格的好干部。

田雨晴書記指出了任前廉潔談話的必要性和重要性。田書記重申了四項廉潔規(guī)定:一是始終堅持嚴(yán)守紀(jì)律,切實踐行四種意識;二是始終堅持責(zé)任落實,履行“一崗雙責(zé)”;三是始終堅持牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督;四是始終堅持嚴(yán)于律己,牢守廉潔紀(jì)律。希望大家都能以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,端正作風(fēng),再創(chuàng)佳績。

新提拔的四名干部一致表示,感謝組織的厚愛和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,將認(rèn)真領(lǐng)會任前談話的各項精神,加強學(xué)習(xí)與實踐,樹牢廉潔意識,開拓創(chuàng)新思維,為實現(xiàn)川投集團“3233”核心發(fā)展戰(zhàn)略全力以赴。


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